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2024届新高考模拟检测卷F-XKB(三)3语文答案

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本文从以下几个角度介绍。

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技能”。方式材料二:关活的方向发展,为了提高议价能力“纱动者必须拥把零工人员年龄及学历分布占比精编自《从求生存到谋价值,小镇“零工经济”的变与困》7.95%1.75%20岁以下0.28%零工职位偏好50岁以上25.54%研究生互联网推取279141.60%29.43%2130岁及以17.11%小学及以下司机25.31%26.19%技术工种22.98%4150岁大专35.47%活动推22.03%初中物流18.57%为18.249%年龄家16.25%外实员215.90%2☑12.32%11.88%10.57%38.57%建筑37.07%保安☑10.19%31~40岁高中/中专师a8.69%a8.01%艺术设计月嫂主播06.70%材料三:(摘编自《2019年中国县域零工经济调查报告》)须让发屋者轻济和堡修丛造者务动权不可尚度多实现家轻件有市大表此必须让从业者感受到新职上的温度人社部年年们共同发关于维扩新就业形态劳动者劳动深降权置时指子意见,连了乱手台用工关为从业者构定权益份护网”为“李工经济创造更好的发是空间而为从业刻造更公平的就业杭礼会更安全的以业环境、更充足的狂会保障,是市场经营者和吸纳就业企义义不容辞的责任。无论全职还是兼职,企业都应重视从业者的人身安全,维护其正当权益。材料四:(摘编自龚文静《让新职业更有时代的温度》)传统劳动力市场中雇佣歧视现象非常普遍,由于性别、地域、身体健康状况等因素,某些劳动者获得较少的工作机会。个体国素包括口音、着装方式、年龄等,在零工经济中较少受到歧视。零工经济通过提供的更廉价,更快捷、更灵活的劳动力提升了生产效率,降低了生产成本,平衡了地域间的发展,是国家发展的新契机。首先,网络平台利用数字技术可以完成工人与客户公司进行最优匹配,使得生产效率得以提升;其次,零工经济可以帮助个体寻找到更广泛的工作机会,从而减少就业不足现象前发生。零工经济通过灵活的工作时间,赋予数以千万计的包含家庭主妇、残疾人在内的个体释放价值的机会;最后,零工经济灵活的就业地,点降低了地域对劳动者的限制和雇主的议价能力,在一定程度上降低了社会人口流动,为欠发达地区留住人才提供了更多可能性。也有研究显示,零工经济使得贫困人口面临更大的生活挑战。首先,零工经济最为诟病的是其没有保障性的工作条件,员工成为缺少福利和社会保障的新阶层;其次,零工经济使得收入分化日益加刷,价直分配有失公平。劳动者承担了大部分的生产成本和风险,还必须承担社会保障的所有贵用,手且需要进行持续的人力资本投资以胜任工作。摘编自吕翠《零工经济研究中的矛盾梳理及未来研究展望》)下列对材料相关内容的理解和分析,不正确的一项是(3分)光目前,我国零工经济发展蓬动,不但参与的人数多,而且呈现方式日益多元,既有临时性似前我国零工经济从业人员以学历不高专业技能不足的“60后”“70后”为主,但现在就业,也有新职业。Q零工经济已成为我国老百姓收的重要奥道,从职位选择来看,互联网兼职受到了较多以“95后”“00后”年轻人为宝三语文第3页(共8页)】·22-04-461C

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